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昨天（20日）上午，人社部和財(cái)政部發(fā)布通知——

為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20％的?。▍^(qū)、市），將單位繳費(fèi)比例降至20％；單位繳費(fèi)比例為20％且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省（區(qū)、市），可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市）確定。

二、從2016 年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1％—1.5％，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5％，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省（區(qū)、市）確定。

三、各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

對(duì)企業(yè)職工基本保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。

哪些地方將在20%的基礎(chǔ)上再有下調(diào)空間？對(duì)此，人社部社保所所長金維剛表示，廣東、浙江等地結(jié)余較多，可以先降、多降。而一些省份已經(jīng)在動(dòng)用歷年結(jié)余，或者需要大量財(cái)政補(bǔ)貼，則要慎重考慮。

降低失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率

將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降低至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

為何失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率連續(xù)兩年下調(diào)？有專家表示，目前失業(yè)保險(xiǎn)基金總量結(jié)余較多，遠(yuǎn)超出實(shí)際需求。

按照這兩項(xiàng)社保降費(fèi)的部署，未來我國符合條件的省份，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率降至19%，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率降至1%的話，社保總費(fèi)率將再降2個(gè)百分點(diǎn)。

規(guī)范住房公積金繳存比例

對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;

生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請(qǐng)緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。

單位和個(gè)人每月繳存的公積金數(shù)額 = 上一年月平均工資 x 住房公積金繳存比例。

假如2015年你的月平均工資為5000元/月，此前的公積金繳納比例是15%，那單位和個(gè)人每月分別要繳納5000×15%=750元，你的月公積金等于有1500元。

假設(shè)調(diào)整后繳納比例降低到12%，那單位和個(gè)人要繳納5000x12%=600元，月公積金則為1200元，比以前少了300元。但是，到手的工資多了150元。

生育補(bǔ)貼會(huì)被取消嗎？

今年3月公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。此次，通知再次明確提出，生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。

清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏昨日表示，除了生育醫(yī)療費(fèi)用的支付外，生育保險(xiǎn)還承擔(dān)著一項(xiàng)重要的功能，就是支付生育津貼。兩個(gè)險(xiǎn)種可以合并經(jīng)辦，但絕不能簡(jiǎn)單地取消生育保險(xiǎn)發(fā)放生育津貼的功能。對(duì)于一些紡織、零售等女工多的地方，如果取消了生育津貼，那么女工生孩子時(shí)還需要企業(yè)來發(fā)工資，這就加重了企業(yè)的成本。

養(yǎng)老金待遇會(huì)隨之減少嗎？

國務(wù)院明確要求，降費(fèi)率前提是確保社保待遇不降低。人社部副部長張義珍表示，階段性降低社保費(fèi)率不會(huì)影響社保待遇。他解釋，國務(wù)院明確要求，階段性降低社保費(fèi)率的前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)、足額支付。

張義珍說。“降低養(yǎng)老費(fèi)率的省份基金支撐能力較強(qiáng)，根據(jù)測(cè)算，多數(shù)省份在降低費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后，仍將保持基金當(dāng)期收大于支，少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份也完全可以使用累計(jì)結(jié)余保證待遇支付。”

天津打算怎么干？

今年2月，本市曾出臺(tái)措施，提出保持工資水平合理增長，適度降低工資外的其他人工成本比重，降低企業(yè)社保繳費(fèi)（包含公積金）占工資總額比重，降低勞動(dòng)報(bào)酬中稅收支出比重，降低人工總成本占企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的比重。

根據(jù)本市的措施，本市將落實(shí)國家出臺(tái)降低人工成本的各項(xiàng)政策措施。降低生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率；降低住房公積金最高繳存比例，對(duì)異地工作人員實(shí)行非強(qiáng)制性繳納住房公積金相關(guān)制度；降低企業(yè)在勞動(dòng)報(bào)酬上的稅收支出；降低勞動(dòng)力自由流動(dòng)的成本；研究對(duì)經(jīng)營困難企業(yè)暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法；完善工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)政策；用好失業(yè)保險(xiǎn)基金。

具體方案還要根據(jù)具體?。ㄊ?、區(qū)）確定，不過大家放心，社保繳存比例下降，我們到手的現(xiàn)金就相應(yīng)多了，而且對(duì)養(yǎng)老待遇也不會(huì)產(chǎn)生影響。